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ハラスメント防止出前講座を「株式会社Ｊヴィレッジ」で実施しました。

印刷用ページを表示する　掲載日：2024年11月27日更新

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ハラスメント防止出前講座を「株式会社Ｊヴィレッジ」で実施しました

　ハラスメント防止出前講座を令和６年１１月７日（木曜日）に「株式会社Ｊヴィレッジ」で実施しました。
　職員を対象に、福島県労働委員会の槇　裕康　会長が、パワハラに係る基本的な知識について、自身の業務上の経験をもとに説明しました。

（出前講座の様子）

Ｊヴィレッジ１

Ｊヴィレッジ２

 

受講後のアンケートでは、
「自分が考えている以上にハラスメントと認定される言動・行動のリスクが高いという事を改めて実感した。」

「パワハラの認定は本人の受け取り方ではなく、客観的な事実認定に基づくものだというのが新たな理解となった。」

といった感想が寄せられました。

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