印刷用ページを表示する 掲載日:2026年7月3日更新
取り組み・活動の概要(予定を含む)
| 当社は「花を通じて、人・地域・環境が調和する社会へ」を理念に掲げ、HUMAN(誇りある職場づくり)・ENVIRONMENT(持続可能な仕組みづくり)・COMMUNITY(地域への価値提供)の3つの柱でSDGsに取り組んでいます。 【HUMAN】福島市ダイバーワークスタイル企業認証取得、はぐくみ企業年金制度の導入、健康宣言事業所としての健康経営(骨密度測定・食生活検討会、健康づくり出前講座、社内歩数競争大会)など、働く人が安心して長く活躍できる職場づくりを進めています。 【ENVIRONMENT】MPSジャパン社の花き日持ち品質管理認証(福島県内唯一)を継続取得し、福島県産花きの積極活用、花きごみの堆肥化によるリサイクル、祝花再活用プログラム「しあわせの架け橋」を通じて、品質管理による廃棄ロス削減と資源循環に取り組んでいます。 【COMMUNITY】小中学校・PTAと連携した花育講座や職場体験の受け入れ、認知症予防ワークショップ「SFAプログラム体験会」、買い物弱者支援フラワー定期便「花くる便®」、墓参代行サービス、就労支援事業者との協業ワークショップ、女性の暮らし応援イベント「Happiness Festa」の開催など、世代や立場を超えた地域連携活動を年間を通じて展開しています(2025年6月〜2026年5月実績:地域連携活動 約25件)。 今後も花を起点とした次世代育成・高齢者支援・福祉連携を継続し、地域に根差した持続可能な経営を実践してまいります。 |
他の会員と連携可能な自社の強み
| ・小中学校・PTA・学習センター等との花育講座実施実績が豊富で、講師派遣・出前授業に対応可能 ・地域イベント(マルシェ、PTA行事、福祉施設等)への出店・講師無償派遣のネットワークを保有 ・国立研究開発法人との認知機能改善フラワーアレンジメント教室「SFAプログラム」の特許実施許諾契約のもと、科学的根拠に基づく認知症予防ワークショップを提供可能 ・就労支援事業者(B型事業所)との協業によるワークショップ運営の実績あり ・福島県内唯一のMPSジャパン花き日持ち品質管理認証取得小売店として、花の品質管理・廃棄ロス削減のノウハウを保有 ・買い物弱者支援フラワー定期便「花くる便®」、墓参代行サービスなど、高齢者の生活を支える独自サービスを展開 |
他の会員と連携して取り組みたい課題
| ・子育て世代・学校との花育活動のさらなる連携(教育機関、PTA、地域子育て支援団体とのネットワーク拡大) ・高齢者の生きがいづくり・見守りにつながる活動(福祉・医療・介護事業者との連携による「SFAプログラム」「花くる便®」の展開拡大) ・福祉事業所・就労支援団体との協業機会の拡大(ワークショップの共同実施) ・地域内での資源循環の輪を広げる取り組み(祝花再活用「しあわせの架け橋」の連携先拡大、花きごみ堆肥化の他団体との連携) ・人口減少対策に資する女性の暮らし応援イベント等の共催・相互協力 |










